Частный юрист Борисова Наталья Александровна
О компании
Я помогу Вам в любых вопросах, касающихся семейных, страховых, трудовых, жилищных, гражданских и иных споров, оформления сделок с недвижимостью и мн. другое.
Трудовое законодательство призвано обеспечивать нормами права реализацию основных трудовых прав и обязанностей субъектов трудового права, т. е. работников и работодателей, профсоюзов и других субъектов данной отрасли права, являясь гарантиями этих прав и обязанностей. Довольно часто работодатели, пользуясь социальной беспомощностью и юридической неграмотностью своих работников ущемляют их в правах и обязанностях.
Наиболее распространенные виды нарушений трудовых прав работников следующие:
1) нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном размере;
2) незаконное увольнение;
3) незаконный перевод;
4) неформальное требование работодателя об уходе в отпуск без сохранения заработной платы;
5) требование работодателем исполнения трудовых обязанностей от работника, если работник не обеспечен средствами коллективной или индивидуальной защиты либо работа угрожает жизни или здоровью работника.
6) требование работодателем исполнения обязанностей не предусмотренных условиями трудового договора и должностными инструкциями;
7) невыплата, либо несвоевременная выплата пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам; пособия при рождении ребенка, пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.
.